مشاوره حقوقی آنلاین، سوال کتبی

مشاوره حقوقی آنلاین

مخاطبان گرامی میتوانند سوالات حقوقی یا درخواست خود را با کلیک رو منوی سبز رنگ زیر ، برای ما ارسال کنند، همچنین میتوانند با جستجو در آرشیو سوالات ، پرسش های حقوقی مشابه و مرتبط با موضوع خود را مطالعه نمایند

تاریخ انتشار: جمعه 14 تیر 1398
 

روابط کار ، حقوق استخدامی ، اداره کار

سوال حقوقی :
با سلام در یک کارخانه به صورت شیفت (2 روز صبح و 2 روز عصر و 2 روز شب و 2 روز استراحت (هر شیفت 8 ساعت)) کار میکنم. کارفرما مدعی است میزان ساعت کاری شیفت نسبت به روزکار دائم ( هرروز 8 تا 4 عصر با تعطیلی جمعه) کمتر است لذا سالانه فقط 12 روز مرخصی استحقاقی برای ما در نظر میگیرد در صورتی که طبق قانون 26 روز است . آیا این برداشت کارفرما درست و قانونی است ؟ و با توجه به این که این موضوع را در قرارداد ذکر میکند در صورت غیر موجه بودن کارش میتوان از وی شاکی شد و مرخصی سنوات گذشته را نیز مطالبه کرد ؟ با تشکر
امتیاز: Article Rating

پاسخ به سوال حقوقی اداره کار  

پاسخ شما مفصل بوده و احتیاج به توضیح دارد. با دفتر وکالت دادگران حامی تماس گرفته وبا وکیل روابط کار ما مشورت کنید.


جهت اطلاع از نحوه مشاوره حضوری با وکیل دادگستری اینجا کلیک کنید.


 

ایجاد شده توسط مدیر سایت
اشتراک گذاری
ثبت امتیاز
نظرات
در حال حاضر هیچ نظری ثبت نشده است. شما می توانید اولین نفری باشید که نظر می دهید.
ارسال نظر جدید

نام

ایمیل

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

کلید واژه‌ها

رزرو وقت مشاوره حقوقی با وکیل

در صورت تمایل به دریافت مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری و وکیل متخصص، جهت هماهنگی و رزرو وقت مشاوره حقوقی حضوری و مشاوره حقوقی تلفنی، کلیک کنید.