مسئولیت رعایت ایمنی در محیط کار مطابق ماده 91 قانون کار به عهده کارفرما است و در صورتیکه به جهت عدم رعایت ایمنی محیط کار آسیب یا صدمه بدنی به کارگر وارد شود حسب تشخیص مقام قاضی کارفرما یا کارگر هر یک به تنهایی یا هر دو به نسبت مقصر خواهند بود.
مسئولیت کارفرما در قبال عدم رعایت ایمنی محل کار
در صورتیکه در محیط کار حین انجام کار آسیبی متوجه کارگر شود کارفرما و کارگر حسب مورد و به نسبت میتواند مسئول شناخته شوند. مسئولیت کارفرما در این فرض هم شامل مسئولیت مدنی و لزوم جبران خسارت است و هم شامل ومسئولیت کیفری و مجازات.واژه های حین انجام وظیفه و محیط کار در ماده 60 قانون تامین اجتماعی تعریف شده است.
مطابق ماده 95 قانون کار کارفرما در صورت اثبات تقصیر مشمول مسئولیت کیفری و مجازات میشود.
مطابق مواد 87 به بعد قانون کار مسئولیت تأمین اسباب ایمنی محیط کار با کارفرما است.
در صورت نیاز به مشاوره درخصوص حوادث محیط کار و نیز مسئولیت کیفری کارفرما و شکایت از کارفرما و دفاع از آن با دفتر وکالت ما و وکلای متخصص ما در زمینه کیفری در تماس و ارتباط باشید.
رسیدگی کیفری به جرم و شکایت شاکی
نمونه رای دادگاه کیفری برای مسئولیت کارفرما
- به تاریخ : …………………
- پرونده کلاسه : ……………
- شماره دادنامه : ……………
- شاکی : آقای ………… با وکالت وکیل دادگستری ………………… به نشانی ………………….
- متشاکی : آقای ………….. به نشانی ……………
- اتهام : عدم رعایت مقررات ایمنی کار (منجر به صدمه بدنی غیرعمدی)
مرجع رسیدگی: شعبه 102 دادگاه عمومی شهریار
رای دادگاه: در خصوص اتهام آقای ………… فرزند ………، سن 53 ساله اهل خمین، ساکن شهریار، شغل نجار آزاد، با تودیع وثیقه دایر بر عدم رعایت مقررات ایمنی مربوط به کار منجر به صدمه بدنی غیرعمدی با تقصیر به میزان هفتاد درصد دادگاه با توجه به محتویات پرونده، شکایت آقای ………… به وکالت از آقای …………، گزارش مرجع انتظامی، نظریه بازرس اداره کار و هیات سه نفره از کارشناسان رسمی دادگستری، گواهی پزشکی قانونی، اقرار متهم در دادسرا و عدم حضور و دفاع از ناحیه وی در دادگاه، کیفرخواست صادره از دادسرای شهریار به شماره……..- 25/2/91 و سایر قراین و امارات موجود در پرونده بزه انتسابی به متهم را محرز و مسلم تشخیص داده علیهذا مستندا به مواد 295 و تبصره 3 ذیل آن، 297، بند ب ماده 302، 367 قانون مجازات اسلامی و مواد 91 و 95 و 176 قانون کار حکم به محکومیت متهم موصوف از جهت جنبه عمومی جرم به پرداخت دویست برابر مزد روزانه یک گارگر یعنی مبلغ دو میلیون تومان جزای نقدی در حق صندوق دولت و از جهت جنبه خصوصی جرم به پرداخت هفتاد درصد دیه موارد ذیل 1- هفت صدم دیه کامله از بابت ارش شکستگی به شکل خردشدگی استخوان کف دستی اول دست چپ 2- سی و سه صدم دیه کامله از بابت ارش جراحت ناحیه مچ دست تا ناحیه کف دست چپ و پارگی دو تاندون خم کننده مچ دست و دو تاندون خم کننده انگشت شست و پارگی شریان زند اسفل و پارگی عصب زند اسفل و میانی و همچنین محدودیت شدید در بازکردن انگشتان اول و چهارم و پنجم در حق شاکی آقای ……… صادر و اعلام می گردد رای صادره غیابی است ظرف 10 روز پس از ابلاغ قابل واخواهی در همین شعبه و سپس ظرف 20 روز قابل تجدیدنظرخواهی در محاکم محترم تجدیدنظر مرکز استان تهران می باشد.
رئیس شعبه 102 دادگاه عمومی شهریار
راههای تماس و ارتباط با وکیل متخصص کیفری- 88019243
جدول کامل از وظایف کارفرما و مجازات جرم عدم رعایت ایمنی محیط کار
| وظیفه کارفرما در زمینه ایمنی | مستند قانونی | پیامد حقوقی در صورت تخلف | نوع مسئولیت |
|---|---|---|---|
| تأمین وسایل حفاظت فردی (کلاه، کفش، کمربند ایمنی و غیره) | ماده ۹۱ قانون کار | خسارت و جبران صدمه | مدنی |
| نصب حفاظ و تجهیزات ایمنی روی دستگاه‌های پرخطر | ماده ۹۱ و ۹۵ قانون کار | جریمه نقدی، خسارت، دیه | مدنی و کیفری |
| آموزش کارگران در زمینه ایمنی و بهداشت کار | ماده ۹۱ قانون کار | مسئولیت قانونی و دیه در صورت حادثه | مدنی و کیفری |
| استخدام افراد متخصص و واجد شرایط برای کارهای پرخطر | ماده ۹۵ قانون کار | جبران خسارت و دیه | مدنی و کیفری |
| رعایت استانداردهای ساختمانی و فنی محیط کار | ماده ۹۵ قانون کار | جریمه، دیه، حبس تعزیری | مدنی و کیفری |
| نظارت مستمر بر رعایت اصول ایمنی در محیط کار | ماده ۹۵ قانون کار | مسئولیت کیفری در صورت حادثه | کیفری |
| گزارش‌دهی و هماهنگی با بازرسی کار و مراجع فنی | قانون کار | جریمه یا تذکر توسط بازرسی | مدنی و اداری |
آیا در صورت عدم رعایت ایمنی کارفرما مجرم است؟
| رکن | توضیح |
|---|---|
| رکن قانونی | مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار + مواد ۶۱۴ و ۶۱۶ قانون مجازات اسلامی |
| رکن مادی | وقوع حادثه یا صدمه ناشی از نقص ایمنی یا کوتاهی کارفرما |
| رکن معنوی | تقصیر غیرعمدی (بی‌مبالاتی یا عدم رعایت مقررات فنی و ایمنی) |
